Uśmiechnięty podwładny pracuje szybciej . To truizm, aczkolwiek tonu emocjonalnego który widać w firmie nie powinno się deprecjonować. Gdy jest kiepski, rośnie retencja, pracownicy nie są skuteczni , a deficyt oddania w zadania daje problemy przedsiębiorstwu. Jak zatem zadbać o przyjazną atmosferę? Dostarczając pracownikom czasami odrobinę fanu. Chociażby dzięki organizacji zabawy teambuildingowej w postaci zabawy […]